Муниципальное бюджетное образовательное
учреждение дополнительного образования
«Детско - юношеская спортивная школа г. Свирска»
Принято на Общем
Собрании МБОУ ДО
«ДЮСШ г. Свирска»
Протокол №_1_ от_15.02.2021г.

«Утверждаю»
Директор МБОУ ДО
«ДЮСШ г. Свирска»
________________ И.А. Соловьева
.

ПОЛОЖЕНИЕ
об Общем собрании трудового коллектива
МБОУ ДО «ДЮСШ г. Свирска»
1. Общие положения
1.1.Настоящее положение разработано в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации и Уставом муниципального
бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования
«Детско-юношеская спортивная школа г. Свирска» - (далее МБОУ ДО
«ДЮСШ г. Свирска»).
1.2.Общее собрание трудового коллектива возглавляет председатель.
Председатель и секретарь Общего собрания трудового коллектива избирается
на заседании трудового коллектива.
1.3. Решения Общего собрания трудового коллектива, принятые в
пределах его полномочий и в соответствии с законодательством, обязательны
для исполнения всеми членами трудового коллектива.
1.4. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся Общим
собранием трудового коллектива и принимаются на его заседании.
1.5. Срок данного положения не ограничен. Положение действует до
принятия нового.
2. Основные задачи Общего собрания трудового коллектива
2.1. Разработка коллективных решений для осуществления единства
действий всего трудового коллектива и каждого его члена;
2.2. Объединение усилий трудового коллектива на повышение
эффективности учебно-воспитательного процесса, на укрепление и развитие
материально-технической базы МБОУ ДО «ДЮСШ г. Свирска».
3. Функции Общего собрания трудового коллектива
3.1. Общее собрание трудового коллектива:
- обсуждает проект коллективного договора и принимает решение о его
заключении;

1

- рассматривает Правила внутреннего трудового распорядка МБОУ ДО
«ДЮСШ г. Свирска» и иные локальные нормативные акты, содержащие
нормы трудового права;
- выбирает в комиссию по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений своих представителей;
- рассматривает вопросы безопасности условий труда работников МБОУ ДО
«ДЮСШ г. Свирска», охраны жизни и здоровья учащихся, развития
материально-технической базы;
- выдвигает коллективные требования работников и избирает полномочных
представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;
- обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в МБОУ ДО «ДЮСШ
г. Свирска», выдвигает рекомендации по ее укреплению;
- содействует созданию оптимальных условий для организации труда и
профессионального совершенствования работников;
- принимает решения об объявлении забастовки, выборов органа,
возглавляющего забастовку;
- рассматривает иные вопросы деятельности МБОУ ДО «ДЮСШ г.
Свирска», вынесенные на рассмотрение Руководителем, коллегиальными
органами управления образовательного учреждения.
4. Права Общего собрания трудового коллектива
4.1. Общее собрание трудового коллектива имеет право:
- участвовать в управлении МБОУ ДО «ДЮСШ г. Свирска»;
- выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы
муниципальной и государственной власти, в общественные организации.
4.2. Каждый участник Общего собрания трудового коллектива имеет
право потребовать обсуждения Общим собранием трудового коллектива
любого вопроса, касающегося деятельности МБОУ ДО «ДЮСШ г. Свирска»,
если его предложение поддержит не менее 1/3 членов Общего собрания
трудового коллектива.
4.3. Каждый участник Общего собрания трудового коллектива имеет
право при несогласии с решением Общего собрания трудового коллектива
высказывать свое мотивированное мнение, которое должно быть занесено в
протокол.
5. Организация деятельности Общего собрания
трудового коллектива
5.1. В состав Общего собрания трудового коллектива входят все
работники МБОУ ДО «ДЮСШ г. Свирска».
5.2.Для ведения Общего собрания работники МБОУ ДО «ДЮСШ г.
Свирска» из своего состава открытым голосованием избирают председателя
и секретаря.
5.3.Председатель Общего собрания трудового коллектива:
- организует деятельность Общего собрания трудового коллектива;
2

- информирует участников трудового коллектива о предстоящем заседании
не менее, чем за 15 дней до его проведения;
- организует подготовку и проведение Общего собрания трудового
коллектива;
- определяет повестку дня (совместно администрацией МБОУ ДО «ДЮСШ г.
Свирска»);
- контролирует выполнение решений Общего собрания трудового
коллектива.
5.4.Общее собрание трудового коллектива собирается не реже 2 раз в
календарный год.
5.5.Общее собрание трудового коллектива считается правомочным,
если на нем присутствует не менее половины от общего числа работников
МБОУ ДО «ДЮСШ г. Свирска».
5.6.Решения Общего собрания считается принятым, если за него
проголосовало большинство голосов присутствующих. При равном
количестве голосов решающим является голос председателя Общего
собрания МБОУ ДО «ДЮСШ г. Свирска».
6. Ответственность Общего собрания трудового коллектива
6.1.Общее собрание трудового коллектива несет ответственность:
- за выполнение, за выполнение не в полном объеме или невыполнение
закрепленных за ней задач и функций;
- за соответствие принимаемых решений законодательству РФ, нормативноправовым актам.
7. Делопроизводство Общего собрания трудового коллектива
7.1.Заседания Общего собрания трудового коллектива оформляются
протоколом.
7.2.В книге протоколов фиксируются:
- дата проведения
- количественное присутствие (отсутствие) членов трудового коллектива;
- повестка дня;
- ход обсуждения вопросов;
- предложения, рекомендации и замечания членов трудового коллектива;
- решение.
7.3.Протоколы подписываются председателем и секретарем собрания.
7.4.Нумерация ведется с начала календарного года.

3