Правила внутреннего распорядка учащихся

Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного
образования «Детско-юношеская спортивная школа г. Свирска»

СОГЛАСОВАНО:
с советом Учреждения
Председатель
___________ Л.Е. Малышева

УТВЕРЖДАЮ:
директор МБОУ ДО
«ДЮСШ г. Свирска»
____________И.А. Соловьева

Правила
внутреннего распорядка обучающихся муниципального бюджетного
образовательного учреждения дополнительного образования детей
«Детско-юношеская спортивная школа г. Свирска »

г. Свирск

1. Общие положения
1.1. Настоящие Правила внутреннего распорядка для обучающихся (далее Правила) разработаны в соответствии с действующим законодательством, Уставом
образовательной организации и с учетом мнения Совета учреждения.
1.2. Настоящие Правила определяют права и обязанности обучающихся как
участников образовательного процесса, устанавливают распорядок и правила поведения
обучающихся в МБОУ ДО «ДЮСШ г. Свирска» (далее Учреждение).
1.3. Целью настоящих Правил является организация образовательного процесса в
Учреждении.
1.4. Настоящие правила утверждаются приказом директора Учреждения.
1.5. Правила обязательны для исполнения всеми обучающимися Учреждения и их
родителями (законными представителями), а также иными участниками образовательных
отношений.
2. Организация учебно-тренировочного процесса
Организация

2.1.

учебно-тренировочного

процесса

в

Учреждении

регламентируется нормативно-правовыми актами, Уставом Учреждения и принятыми в
соответствии с ним локальными нормативными актами Учреждения, в том числе
настоящими Правилами.
2.2. Учебно-тренировочная деятельность в Учреждении осуществляется на
государственном языке Российской Федерации - на русском языке.
2.3. Учебно-тренировочная деятельность в Учреждении направлена на:
• обеспечение духовно-нравственного, гражданско-патриотического воспитания
обучающихся;
• удовлетворение индивидуальных потребностей обучающихся в физическом
совершенствовании;
• формирование культуры здорового и безопасного образа жизни, укрепление
здоровья, а также на организацию свободного времени обучающихся;
• адаптацию обучающихся к жизни в обществе;
• выявление, развитие и поддержку обучающихся, проявивших выдающиеся
способности в избранном виде спорта;
2.4.

Учреждение

организует

освоение

обучающимися

дополнительных

общеобразовательных общеразвивающих программ в области физической культуры и
спорта, продолжительность учебного года 46 недель.

2.6.

Режим

работы

Учреждения

по

реализации

дополнительных

общеобразовательных общеразвивающих программ в области физической культуры и
спорта устанавливается: с 8 до 20.00, согласно утвержденному расписанию занятий.
Продолжительность занятий в учебных группах составляет 2 академических часа (они
академический час равен 45 минутам). После 45 минут занятий устанавливается перерыв
длительностью не менее 10 минут для отдыха обучающихся и проветривания помещений.
2.7. При разработке и реализации дополнительных общеразвивающих программ в
области физической культуры и спорта Учреждение вправе использовать различные
образовательные технологии, с учетом требований, установленных законодательством
Российской Федерации.
2.8. Формы, порядок и периодичность организации и проведения промежуточной
аттестации обучающихся в Учреждении определены в Положении о текущем контроле
успеваемости, промежуточной аттестации обучающихся в Учреждении.
2.9.

Учреждение

при

реализации

дополнительных

образовательных

общеразвивающих программ в области физической культуры и спорта может
организовывать и проводить массовые мероприятия, создавать необходимые условия для
совместной

деятельности

обучающихся

и

родителей

(законных

представителей)

несовершеннолетних обучающихся.
2.10.

Дисциплина

в

Учреждении

поддерживается

на

основе

уважения

человеческого достоинства обучающихся, педагогических работников. Использование
методов и средств обучения и воспитания, образовательных технологий, наносящих вред
физическому или психическому здоровью обучающихся, запрещается.
3. Права, обязанности и ответственность обучающихся
3.1.Обучающиеся Учреждения имеют право на:
- предоставление условий для обучения с учетом особенностей их психо-физического
развития и состояния здоровья;
- на уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм

физического и

психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья;
- на свободу совести, информации, свободное выражение собственных взглядов и
убеждений;
- на каникулы - плановые перерывы при получении для отдыха и иных социальных целей
в соответствии с законодательством;

- участие в спортивных соревнованиях по выбранным видам спорта в порядке,
установленном правилами этих видов спорта и положениями (регламентами) о
спортивных соревнованиях;
- аттестацию освоения ими дополнительных образовательных программ в соответствии с
положением

о

текущем

контроле

успеваемости

и

промежуточной

аттестации

обучающихся;
- участие в управлении Учреждением в порядке, установленном Уставом Учреждения;
- ознакомление со свидетельством о государственной регистрации, с Уставом
Учреждения, со сведениями о дате предоставления и регистрационном номере лицензии
на осуществление образовательной деятельности, с учебной документацией, другими
документами, регламентирующими организацию и осуществление образовательной
деятельности в Учреждении;
- обжалование актов Учреждения в установленном законодательством Российской
Федерации порядке;
- бесплатное пользование информационными ресурсами, учебно-тренировочной базой
Учреждения;
- пользование в порядке, установленном Положением о порядке пользования объектами
культуры и спорта Учреждения;
- развитие своих творческих способностей и интересов, включая участие в конкурсах,
олимпиадах, смотрах, физкультурных мероприятиях, спортивных мероприятиях, в том
числе в официальных спортивных соревнованиях и других массовых мероприятиях;
- посещение по своему выбору мероприятий, которые проводятся в Учреждении и не
предусмотрены годовым учебно-тренировочным планом, в порядке, установленном
локальными нормативными актами Учреждения;
- обращение самостоятельно или через своих выборных представителей в Комиссию по
урегулированию споров между участниками образовательных отношений Учреждения;
- осуществление иных прав в соответствии с законодательством о физической культуре и
спорте, законодательством об образовании, Уставом и локальными нормативными актами
Учреждения.
3.2.Обучающиеся Учреждения обязаны:
- добросовестно осваивать дополнительную общеобразовательную общеразвивающую
программу в области физической культуры и спорта, в том числе посещать учебнотренировочные занятия, осуществлять самостоятельную подготовку к ним, выполнять

задания,

данные

тренерами-преподавателями

в

рамках

дополнительных

общеобразовательных программ;
- выполнять требования Устава, настоящих Правил и иных локальных нормативных актов
Учреждения

по

вопросам

организации

и

осуществления

учебно-тренировочной

деятельности;
- заботиться о сохранении и укреплении своего здоровья, стремиться к нравственному,
духовному и физическому развитию и самосовершенствованию;
-

немедленно

информировать

педагогического

работника,

ответственного

за

осуществление мероприятия, о каждом несчастном случае, произошедшим с ними или
очевидцами которого они стали;
- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения, не
создавать препятствий для получения образования другими обучающимися;
- бережно относиться к имуществу Учреждения;
- соблюдать режим организации учебно-тренировочного процесса, действующий в
Учреждении;
- находиться в Учреждении в сменной обуви, иметь опрятный и ухоженный внешний вид;
на

учебно-тренировочных

занятиях,

требующих

специальной

формы

одежды,

присутствовать только в специальной одежде и обуви;
- соблюдать нормы законодательства в сфере охраны здоровья граждан от воздействия
окружающего табачного дыма и последствий потребления табака;
- соблюдать санитарно-гигиенические требования, медицинские требования, регулярно
проходить медицинские обследования в целях обеспечения безопасности занятий спортом
для здоровья;
-соблюдать требования безопасности во время участия в физкультурных мероприятиях и
спортивных мероприятиях, тренировочных мероприятиях и при нахождении на объектах
спорта;
- соблюдать антидопинговые правила, предусмотренные действующим законодательством
- соблюдать этические нормы поведения;
- не принимать участие в азартных играх в букмекерских конторах и
- соблюдать положения (регламенты) о физкультурных мероприятиях и спортивных
соревнованиях, в которых они принимают участие, и требования организаторов таких
мероприятий и соревнований;
3.3. Учащимся запрещается:

- приносить, передавать, использовать в Учреждении и на его территории, а также на
любых мероприятиях, проводимых Учреждением или с его участием, оружие, спиртные
напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества и иные предметы и
вещества, способные причинить вред здоровью участников учебно-тренировочного
процесса и (или) деморализовать его;
- приносить, передавать использовать любые предметы и вещества, могущие привести к
взрывам, возгораниям и отравлению;
- иметь неряшливый и вызывающий внешний вид;
- применять физическую силу в отношении других обучающихся, работников Учреждения
и иных лиц;
- употреблять непристойные выражения и жесты, шуметь, мешать проведению занятий и
мероприятий;
- уходить из Учреждения и с его территории во время занятий без разрешения тренерапреподавателя;
- приводить в помещения Учреждения, на территорию и на любые мероприятия,
проводимые Учреждением, посторонних лиц без разрешения администрации;
- посещать учебно-тренировочные занятия без сменной обуви и (или) спортивной формы
(экипировки);
- использовать объекты спорта, оборудование и (или) спортивный инвентарь не по
назначению;
- пропускать занятия без уважительной причины;
- открывать и входить в хозяйственные помещения Учреждения, не предназначенные для
нахождения там людей, открывать электрические шкафы и т.п.
5. Поощрение обучающихся
- За успехи в учебно-тренировочной, физкультурной, спортивной, общественной
деятельности к обучающимся Учреждения могут быть применены следующие виды
поощрений:
• объявление благодарности обучающемуся;
• направление благодарственного письма родителям (законным представителям)
обучающегося;
• награждение грамотой;
• награждение ценным подарком.
Процедура применения поощрений:

- объявление благодарности обучающемуся, объявление благодарности законным
представителям обучающегося, вручение благодарственного письма родителю (законному
представителю)

обучающегося

могут

применять

все

педагогические

работники

Учреждения при проявлении обучающимся активности с положительным результатом.
- награждение грамотой может осуществляться администрацией Учреждения по
представлению тренера-преподавателя или иного педагогического работника за особые
успехи, достигнутые обучающимся.
6. Применение мер дисциплинарного воздействия к обучающимся
За неисполнение или нарушение Устава Учреждения, настоящих Правил и иных
локальных нормативных актов Учреждения по вопросам организации и осуществления
учебно-тренировочной деятельности к обучающимся могут быть применены следующие
меры дисциплинарного воздействия:
•

меры воспитательного характера;

•

дисциплинарные взыскания.
Меры воспитательного характера представляют собой действия администрации

Учреждения,

ее

педагогических

работников,

направленные

на

разъяснение

недопустимости нарушения правил поведения в Учреждении, осознание обучающимися
пагубности совершенных им действий, воспитание личных качеств обучающегося,
добросовестно относящегося к

учебно-тренировочному процессу и

соблюдению

дисциплины.
Меры дисциплинарного взыскания:
•

замечание

•

выговор

•

отчисление из Учреждения.

-

за

каждый

дисциплинарный

проступок

может

быть

применена

одна

мера

дисциплинарного взыскания.
- при выборе меры дисциплинарного взыскания Учреждение учитывает тяжесть
дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при которых он был совершен,
предшествующее поведение обучающегося, его психофизическое и эмоциональное
состояние, а также мнение Педагогического совета Учреждения.
- не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к обучающимся во время
их болезни, отсутствия по уважительной причине.
- до применения меры дисциплинарного взыскания Учреждение требует письменное
объяснение того или иного участника образовательных отношений. Если по истечении

трех учебных дней указанное объяснение обучающимся не представлено, то составляется
соответствующий акт. Отказ или уклонение обучающегося от предоставления им
письменного

объяснения

не

является

препятствием

для

применения

меры

дисциплинарного взыскания.
- мера дисциплинарного взыскания применяется не позднее одного месяца со дня
обнаружения проступка и не позднее шести месяцев со дня его совершения, не считая
времени отсутствия обучающегося, а также времени, необходимого на учета мнения
педагогического совета Учреждения, но не более семи рабочих дней со дня представления
директору Учреждения мотивированного мнения указанных советов и органов в
письменной форме.
Отчисление несовершеннолетнего обучающегося из Учреждения, как мера
дисциплинарного взыскания допускается за неоднократное совершение дисциплинарных
проступков. Указанная мера дисциплинарного взыскания применяется, если иные меры
дисциплинарного взыскания и меры педагогического воздействия не дали результата и
дальнейшее пребывание обучающегося в Учреждении оказывает отрицательное влияние
на других обучающихся, нарушает их права и права работников Учреждения, а также
нормальное функционирование Учреждения.
- отчисление несовершеннолетнего обучающегося как мера дисциплинарного взыскания
не применяется, если сроки ранее примененных к обучающемуся мер дисциплинарного
взыскания истекли и (или) меры дисциплинарного взыскания сняты в установленном
порядке.
- решение об отчислении несовершеннолетнего обучающегося, как мера дисциплинарного
взыскания, принимается с учетом мнения его родителей (законных представителей.
- применение к обучающемуся меры дисциплинарного взыскания оформляется приказом
директора Учреждения, который доводится до обучающегося, родителей (законных
представителей) несовершеннолетнего обучающегося под роспись в течение трех учебных
дней со дня его издания, не считая времени отсутствия обучающегося в Учреждении.
- отказ обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетнего
обучающегося

ознакомиться

с

указанным

приказом

под

роспись

оформляется

соответствующим актом.
- обучающийся, родители (законные представители) несовершеннолетнего обучающегося
вправе обжаловать в Комиссию по урегулированию споров между участниками
образовательных отношений меры дисциплинарного взыскания и их применение к
обучающемуся.

- решение Комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных
отношений является обязательным для всех участников образовательных отношений в
Учреждении и подлежит исполнению в сроки, предусмотренные указанным решением.
- решение Комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных
отношений может быть обжаловано в установленном законодательством Российской
Федерации порядке.
- если в течение года со дня применения меры дисциплинарного взыскания к
обучающемуся не будет применена новая мера дисциплинарного взыскания, то он
считается не имеющим меры дисциплинарного взыскания.
- директор Учреждения до истечения года со дня применения меры дисциплинарного
взыскания имеет право снять ее с обучающегося по собственной инициативе, просьбе
самого обучающегося, родителей (законных представителей) несовершеннолетнего
обучающегося, ходатайству Совета обучающихся Учреждения.
7. Защита прав обучающихся
В целях защиты своих прав обучающиеся и их законные представители
самостоятельно или через своих представителей вправе:
- направлять в органы управления Учреждения обращения о нарушении и (или)
ущемлении ее работниками прав, свобод и социальных гарантий
обучающихся;
-

обращаться

в

Комиссию

по

урегулированию

споров

между

участниками

образовательных отношений;
- использовать не запрещенные законодательством Российской Федерации иные способы
защиты своих прав и законных интересов.


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных (согласие). Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».